Werknemer, een office manager bij een koeriersbedrijf, wordt ziek. De werkgever eist de leaseauto, tankpas en mobiele telefoon van werknemer op. In de Cao is bepaald dat werknemer in bruikleen afgestane zaken moet teruggeven als werkgever daar om vraagt. De werknemer weigert de auto terug te geven. Hij beroept zich daarbij op een bepaling uit…
De ledenraad van de NVM heeft op 4 juni 2010 bepaald dat per 1 september 2010 alle meetgegevens voor woningen gebaseerd, en zo nodig gecorrigeerd, dienden te zijn op basis van de ‘Meetinstructie bepalen gebruiksoppervlakte woningen volgens NEN 2580’ (hierna: de meetinstructie). Dit houdt in dat NVM-makelaars verplicht zijn om in de verkoopinformatie de netto-woonoppervlakte…
Het is mogelijk dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen aanspraak kan maken op een transitievergoeding. Dit heeft de Hoge Raad in een recent arrest bepaald. De zaak betrof een magazijnmedewerker die onder invloed van alcohol verschijnt op zijn werk. Nadat de werknemer was gewaarschuwd ging hij echter na enige tijd…
Als geen verzet of hoger beroep tegen een vonnis wordt ingesteld dan wordt het vonnis na verloop van tijd definitief, oftewel; het vonnis krijgt ‘kracht van gewijsde’. Gevolg hiervan is dat tegen de veroordeling niets meer gedaan kan worden. Er kunnen echter omstandigheden aanwezig zijn die kunnen maken dat dit onaanvaardbaar is. …
Een onderneming drijven va een besloten vennootschap betekent niet dat de bestuurder (volledig) is beschermd tegen verhaal door crediteuren van de vennootschap op zijn/haar privé vermogen. Het Burgerlijk Wetboek maakt een onderscheid tussen twee soorten van bestuurdersaansprakelijkheid: de interne en de externe bestuurdersaansprakelijkheid. Bestuurdersaansprakelijkheid is flink in beweging. Er is een voortdurende stroom van jurisprudentie…
Een vrouw komt, na een (gesteld) schijnhuwelijk dat in 1997 is voltrokken en maar 8 maanden heeft geduurd, bijna 20 jaar later ineens met een vordering tot verdeling van de huwelijksgoederengemeenschap. Deze vordering beperkt de vrouw tot de helft van de waarde van een perceel grond in Suriname. Het verweer van de man dat slechts…
Een medewerker had eerst een sales, marketing en PR functie maar na verloop van tijd ging de medewerker de functie van accountant manager vervullen. De werkgever verzocht de medewerker om zijn LinkedInprofiel aan te passen omdat daar nog expliciet werd vermeld dat de medewerker ook een marketing en PR functie had. De medewerker weigerde…
In de hieronder te bespreken uitspraak werd de tot nu toe hoogste billijke vergoeding toegekend. Werknemer was in juni 1983 op 23- jarige leeftijd bij werkgever (een zakelijke reis- en evenementen organisatie) in dienst getreden. Hij vervulde de functie van Senior Projectmanager. Zijn bruto salaris bedroeg € 6.637,– per maand. De werknemer krijgt te horen…
In het hieronder te bespreken kort geding stond ter discussie of een koopovereenkomst tot stand was gekomen via een WhatsApp. Partijen zijn in gesprek gegaan over de (ver)koop van de woning. Kopers hebben op 25 februari 2018 de vraagprijs van verkopers aanvaard. Op 3 maart 2018 hebben verkopers een e-mail aan kopers gezonden…
