Werknemer ontvangt toch een transitievergoeding ondanks (terecht) ontslag op staande voet
Een medewerker had eerst een sales, marketing en PR functie maar na verloop van tijd ging de medewerker de functie van accountant manager vervullen. De werkgever verzocht de medewerker om zijn LinkedInprofiel aan te passen omdat daar nog expliciet werd vermeld dat de medewerker ook een marketing en PR functie had. De medewerker weigerde…
